合肥市地方铁路十八公里专用线始建于1958年，主要为合肥市西南部厂矿企业提供大宗物资铁路运输服务，1988合并建设合肥市地方铁路治理处，1998年更名为合肥市地方铁路治理局。 2009年10月经市政府批准改制建设合肥市地方铁路投资建设有限公司（国有企业），2015年3月划归合肥市工业投资控股（集团）有限公司，在合肥市工业投资领域中，为工业园区和工业园区提供专用铁路建设、运营、治理的专业服务。

公司注册资源4.7亿元，具备市政三级工程资质，自有铁路中转货场3处，另筹建2处物流商业综合场站。公司2019年获得“安徽省多式联运树模企业”声誉称谓。

为知足公司生长需要，凭证《合肥市地方铁路投资建设有限公司员工招聘治理措施》的要求，团结公司的现真相形，拟面向社会果真招聘4名事情职员，详细招聘实验方案如下：

一、基本条件

（一）招聘职员应当切合下列基本条件

1.政治素质好、大局意识强，遵纪遵法、作风正直、具有责任感和奉献精神；

2.知足招聘岗位所需要的相关能力素质要求，有一定组织协调能力和生长潜力；

3.具备正常履职的身体条件。

4.特殊岗位凭证现真相形条件可适当放宽。

（二）有下列情形之一的不得招录

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分；

2.被依法列为失约团结惩戒工具；

3.在国家法定考试、各级公务员及事业单元招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的职员；

4.其它不相宜招录的情形。

二、事情法式

招聘事情凭证报名与简历筛选、资格审查与笔试面试、体检与政审考察、拟任命公示、条约或协议签署等步骤举行，详细如下：

（一）报名与简历筛选

公司通过新安人才网、合肥市就业信息共享平台宣布招聘信息，并于合肥市人民政府国有资产监视治理委员会官网、合肥市工业投资控股（集团）有限公司官网、JDB电子游戏控股集团有限公司官网、合肥百帮人力微信民众号和本公司官网宣布招聘通告，时间不少于15个自然日，报名时间为2023年5月12日至2023年5月26日24点。

报名竣事后，公司凭证招聘要求，筛选应聘者简历，确定初试职员名单。

（二）资格审查与笔试面试

笔试前举行资格审查，凡有关质料主要信息不实、影响资格审查效果的，作废其笔试资格。资格审查时，应聘者须提供有用住民身份证原件、学历（学位）证书原件等质料。

笔试接纳百分制，闭卷形式举行，试题委托第三方机构出具，通过知识测试相识应聘者是否掌握应聘岗位必须具备的能力和专业知识，原则上笔试职员数目比例不低于3:1，如现实人数达不到该比例，则作废该岗位此次招聘。

面试接纳综合百分制审核，凭证笔试效果崎岖，由公司谋划治理层综合研判确认到时势试职员名单，面试职员抽签确定面试顺序，未按要求时间到达面试现场的，视为自动放弃面试资格。面试通知将通过短信方式发送，未通过笔试的将不再另行通知。

面试后，笔试效果与面试效果按4：6比例加权盘算，盘算时保留到小数点后两位，从高分到低分,按1:1的比例等额确定拟任命职员名单。最终效果若有相同的，按面试效果较高者确定。

（三）体检与政审考察

要求拟任命职员体检须在三级甲等医院举行，体检及格后方可进入下一阶段。体检及格人选缺额的，在面试职员中按总效果依次等额递补两次。

应聘者体检及格的，进入政审考察法式。政审考察事情由人事、纪检等事情职员组成，对体检及格职员举行外调访谈，由原用人单元或部门出具在职情形体现陈诉。

（四）拟任命公示

政审考察事情竣事后，经公司向导班子整体研究，确定岗位拟任命职员。拟任命职员名单将在合肥市工业投资控股（集团）有限公司官网、JDB电子游戏控股集团有限公司官网和本公司官网举行公示，公示时间不少于5个事情日，对公示无异议职员治理任命手续。

（五）条约或协议签署

公示期满，没有问题或反映的问题不影响任命的，公司按有关划定和法式治理任命手续，并签署劳动条约或相关入职协议。对公示时代反映有影响任命的问题并查实的，不予任命；对反映的问题一时难以查实的，暂缓任命，待查清后再决议是否任命。

三、事情纪律

坚持果真公正公正招考，接受公司纪检监察部门及社会各界监视，对违规违纪的招聘事情职员，按有关划定给予严肃处置赏罚。

招聘咨询电话：0551-63515871；

监视举报电话：0551-63515803。

附件1：合肥市地方铁路投资建设有限公司2023年度社会招聘岗位.xlsx

合肥市地方铁路投资建设有限公司

2023年5月12日