合肥航空货运投资运营有限公司(以下简称合肥航投公司)建设于2022年3月16日，是市委市政府批复设立的航空货运投资运营平台公司，公司由JDB电子游戏控股集团有限公司、安徽民航机场集团有限公司、合肥：憧毓杉庞邢薰九浜铣鲎噬枇，注册资源金5亿元。公司驻足于加速推进合肥国际航空货运集散中央建设，是省、市加速拓展国际航空货运营业，组建基地航空公司，生长航空转运、维修保障、航空培训、航空金融等工业的主要抓手。

     为知足公司快速生长需要，选拔优异人才、完善人才队伍建设，凭证合肥航投公司生长需要，现面向社会果真招聘2名事情职员。详细招聘事项通告如下：

    一、招聘原则

    坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则，做到信息、历程、效果果真，确保此次招聘事情严谨有序、客观公正。本次招聘接受社会各界监视，对违规违纪的招聘事情职员，按有关划定给予严肃处置赏罚。

   二、招聘职员基本条件

  （一）具有中国人民共和国国籍，拥护中国人民共和国宪法，拥护中国共产党向导和社会主义制度。

  （二）具有优异的政治头脑素质与职业道德操守，遵纪遵法，品行规则，清廉自律，勤勉敬业。

  （三）受苦耐劳，身体康健，具有推行岗位职责的身体条件和心理素质。

  （四）具有切合职位要求的文化水平、事情能力及其他执法、规则划定的要求。

 （五）应聘者入职后须听从公司统一治理。

  （六）具有下列情形之一者不予录。

    1.不切合招聘岗位条件要求的职员；

    2.现役武士；

    3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的职员；

    4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、曾被开除公职的职员、受到党纪政纪处分限期未满的职员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查且尚未作出最终结论的职员；

    5.被依法列入失约被执行人名单尚未作废的职员；

    6.签署竞业榨取协议，尚在有用期内的职员；

    7.相关执法划定不得任命的其他情形。

    三、招聘流程

    招聘流程凭证宣布招聘通告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与配景视察、拟任命公示、条约签署等步骤举行，详细如下：

  （一）宣布招聘通告

   本次招聘通告在市国资委网站、合肥产投集团官网、JDB电子游戏集团官网、合肥人力资源公司微信民众号、合肥航投公司官网及微信民众号等果真渠道宣布。

  （二）报名与资格审查

   本次招聘统一接纳网上报名方式。报考职员登录合肥市国有人力资源招考招聘服务平台（http://exam.hfbbrl.com）报名，报名时间为克日起至2024年4月30日24:00，逾期不再报名，报名时须提供有用通讯方式。凭证系统页面提醒，选择应聘的岗位意向。报考职员填写的信息必须与本人现真相形、报考条件和所报考的岗位要求相一致，须使用本人有用住民身份证举行报名和加入考试。每位报考职员仅限投递一个岗位。

合肥航投公司凭证招聘岗位的岗位职责和任职要求，对报考职员举行简历筛选，对报考职员的有用住民身份证、学历（学位）证书、语言品级证书、职业资格或职称证书等质料举行资格审查，凡弄虚作假通过资格审查,着实际情形与报考条件划定不符的，一经查实，即作废考试、聘用等资格。切合条件的报考人数与招聘岗位任命妄想数应不低于3:1，未到达以上比例的，作废或响应核减该岗位招聘妄想数。合肥航投公司择优通知切合条件者加入笔试，笔试通知将通过短信或邮件等方式发送，未通过简历筛选的将不再另行通知。

   （三）笔试面试

     笔试接纳闭卷形式举行，考察应聘者的专业知识与营业能力和英语知识，满分为100分，效果保留小数点后两位。

     面试人选简直定为依据笔试效果从高到低，面试人数与招聘岗位任命妄想数的比例应不低于3:1，未到达以上比例的，作废或响应核减该岗位招聘妄想数。最后一名若有数名报考职员笔试效果相同的，一并确定为面试人选。面试通知将通过短信或邮件等方式发送，未通过笔试的将不再另行通知。

     面试主要接纳半结构化面试等方式举行，对应试者的综合剖析、组织协调、人际相助、表达能力、专业素养、实践履历、英语口语举行考察，满分为100分，效果保留小数点后两位。

     面试竣事后，笔试效果与面试效果按4:6的比例合成考试总效果，保留小数点后两位。面试效果低于60分的，作废进入下一环节资格。

  （四）体检与配景视察

    凭证报考职员考试总效果从高到低等额确定岗位体检及配景视察人。际宰苄Ч嗤，依次按笔试效果、面试效果从高到低顺序排序）。体检由合肥航投公司统一组织，放弃加入体检或体检及格人选缺额的，可在同岗位报考职员中按考试总效果从高分到低分依次等额递补，递延补录次数不凌驾两次。

    配景视察事情突出政治尺度，主要相识政治头脑、道德品质、能力素质、心理素质、学习和事情体现、遵纪遵法、清廉自律、岗位匹配等情形，以及是否具有应当回避的情形，身心康健状态等情形。放弃加入配景视察或经查实有弄虚作假行为者，将作废其任命资格，可在同岗位报考职员中按考试总效果从高分到低分依次等额递补，递延补录次数不凌驾两次。

   （五）拟任命公示

    凭证体检与配景视察效果，经公司聚会会议研究，确定岗位拟任命职员。拟任命职员名单将在合肥产投集团官网（https://www.hfctjt.com/）、合肥航投公司官网（www.hfhkhy.com）举行公示，公示时间不少于5个事情日。

    公示时代及期满后拟任命职员自动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响任命，作废任命资格。

   （六）条约签署

     公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题经调审核实不影响聘用的拟任命职员，合肥航投公司将按有关划定和法式治理任命手续，并签署劳动条约及相关入职协议。对公示时代反映有影响任命的问题并查实的，不予任命；对反映的问题一时难以查实的，暂缓任命，待查清后再决议是否任命。

     四、聘用手续及待遇

  （一）正式任命职员与合肥航投公司签署劳动条约，试用期包罗在劳动条约限期内，经试用期满审核及格后予以转正，事情内容及事情所在由公司统一部署。

  （二）聘用职员享受合肥航投公司在职在岗职员薪酬及各项福利待遇，按划定治理社会保险和住房公积金。

  （三）正式任命职员须一律与原单元脱钩，行政事业单元职员须辞去原公务员及事业体例，社会招聘职员须理顺保险等相关手续。否则由此而发生的所有用果由其自行肩负。

    五、应聘须知

 （一）任职要求中：“35周岁及以下”为1988年4月10日（含）以后出生。事情履历要求，阻止时间为2024年6月30日，在校时代加入实习不视为事情履历。

 （二）每名应聘者限报1个岗位，请勿重复投递简历。

 （三）报名初审、笔试、面试。公司将凭证各岗位要求及简历投递情形择优确定笔试入围职员，并在笔试前对其举行资格审查；凭证各岗位笔试效果择优确定面试入围职员，笔面试详细时间、所在及方式另行通知。招聘时代将通过短信、电话或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯流通，谢绝上门造访。划准时间内未按要求加入相关环节，视为自动放弃。

 （四）体检由公司统一部署，相关用度由公司肩负。

 （五）应聘者须对小我私人填报信息的真实性、有用性、完整性认真，若在资格审查、背调等环节发现弄虚作假，将作废其考试或任命资格。

 （六）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，调整、作废或终止个体岗位的招聘事情。

 （七）公司详情可上岸公司网站www.hfhkhy.com查询。

 （八）本次招聘最终诠释权归本公司所有。

   六、咨询、监视电话

 （一）考务咨询：0551-63419830；

 （二）监视举报、纪检：0551-62887786。

   特殊提醒：本次招聘不收取任何用度，应聘者因招聘事情发生的交通、食宿等用度自理。本次招聘不指定考试向导用书，公司不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班，敬请宽大应聘者提高小心，阻止被误导滋扰，切勿受骗受骗。应聘者应保持通讯正常，如泛起电话联系不上的情形，视为自动弃权。

   附件：合肥航空货运投资运营有限公司2024年度社会招聘岗位信息表